※株式会社WISTERIAの処遇改善加算について
処遇改善加算とは、国が定めた介護の職場で働く方の賃金を上昇させるための加算であり、この加算によって得た収入は、「100％職員の給料に反映させること」が義務付けられた加算であります。（法律では介護職員のみならず他の職種への分配も可とされています。）
当デイサービスは、介護報酬の12.7％が介護処遇改善加算にあたり、この金額を正職員の毎月の給料に上乗せして支給しております。
またケアプランセンターは2.1%の処遇改善加算を算定しており、同じく毎月の給料に上乗せで支給しております。