業務管理体制
法令遵守責任者　　代表取締役　藤井公夫
　業務体制管理の整備については、事業者自らが法令遵守の取り組みやコンプライアンス向上について考えて取り組むものです。地域密着型通所介護や居宅介護支援事業の業務においてもコンプライアンスが強く求められますが、雇用に関するコンプライアンスの他、経営上のコンプライアンスなども私が責任をもって適切に進めてまいります。

基本方針
１．年に1回、各事業所の取組状況を管理者及び従業員から聞き取りにより把握する。
２．月に1回、会社顧問である社会保険労務士発行のの「南だより」を元に雇用に関する法律の変化や情勢などを管理者に通達する。
３．定期的に介護保険法とその他の関連情報等の収集等を行う。
４．年1回、利用者さまにアンケートを行い、苦情や要望をはじめ我が社にコンプライアンス違反などないか確認を行う。